Multi dintre studentii din Romania sunt obligati sa se
intretina singuri in timpul facultatii si din acest motiv trebuie sa-si
caute o slujba. Si cum anul universitar este tot mai aproape, tinerii
incearca sa profite de acesta perioada pentru a gasi un job. Serban
Mrejeriu, HR Consultant AIMS Human Capital, vine in sprijinul celor care
vor sa-si cresca sansele de angajare cu cateva sfaturi utile.
1. Implica-te, arata determinare
2. Pregatire - urmeaza cursuri de specializare
3. Limbi straine - fii fluent
4. Informeaza-te temeinic despre job
5. Creste-ti cercul de cunostinte
Afla mai multe in continuare..
Cursuri IASI: Varilogic
Un blog despre cariera si cursuri specializate IT in Iasi: Cisco CCNA, Cisco IT Essentials, Adobe Photoshop, Programare Java, C#, Web Design.
miercuri, 15 august 2012
luni, 13 august 2012
Webdesign Gratis: Creare si design site web fara bani (Video Tutorial)
Un nou proiect marca Varilogic va propune sa invatati cum sa creati propriul website utilizand unelte gratuite disponibile pe Internet.
Lectiile sunt scurte si sunt insotite de imagini sau episoade video ce descriu pas-cu-pas actiunile necesare.
Veti invata sa creati un Site Template, sa Adaugati si sa modificati paginile web utilizand CPanel-ul Google Sites.
Vom achizitiona un nume de domeniu, il vom asocia noului site, vom crea adrese de email personalizate de tipul @siteulmeu.com si in final vom publica website-ul pe Internet.
Afla mai multe si trimite-ne comentarii la http://web-design-gratis.blogspot.com.
Spor!
Lectiile sunt scurte si sunt insotite de imagini sau episoade video ce descriu pas-cu-pas actiunile necesare.
Veti invata sa creati un Site Template, sa Adaugati si sa modificati paginile web utilizand CPanel-ul Google Sites.
Vom achizitiona un nume de domeniu, il vom asocia noului site, vom crea adrese de email personalizate de tipul @siteulmeu.com si in final vom publica website-ul pe Internet.
Afla mai multe si trimite-ne comentarii la http://web-design-gratis.blogspot.com.
Spor!
duminică, 12 august 2012
Trei intrebari care spun totul despre candidati la interviul de angajare
Interviul de angajare este poate cea mai grea parte din
procesul de recrutare pentru un candidat. Acesta este momentul in care,
in discutia unu la unu, trebuie sa demonstreze ca este persoana
potrivita pentru jobul respectiv si va incerca sa se prezinte intr-o
lumina favorabila.
Daca esti un angajator si vrei sa gasesti persoana potrivita pentru afacerea ta, iata trei intrebari care il vor face pe candidat sa iti ofere toate informatiile de care ai nevoie.
Cum ai aflat despre acest job?
Daca esti un angajator si vrei sa gasesti persoana potrivita pentru afacerea ta, iata trei intrebari care il vor face pe candidat sa iti ofere toate informatiile de care ai nevoie.
Cum ai aflat despre acest job?
miercuri, 18 iulie 2012
Daca doresti sa intri in IT..
Recent, Bellevue University (www.bellevue.edu) a publicat un raport conform caruia 47% dintre angajatii din Statele Unite analizeaza posibilitatea schimbarii locului de munca.
Indiferent de procente, in Romania este evident ca o parte dintre angajati iau in considerare o schimbare in cariera, cel mai probabil din motive economice.
Ce facem in situatia in care nu schimbam doar postul ci si industria in care activam?
Care ar fi recomandarile pentru a face saltul in industria IT?
Dezvolta-ti relatii in noua industrie. Cauta fosti colegi, prieteni, fosti angajatori care te pot recomanda si te pot anunta din timp cand apar oportunitatile in noua industrie.. Verifica retelele de socializare, Facebook si in special LinkedIn.
Indiferent de procente, in Romania este evident ca o parte dintre angajati iau in considerare o schimbare in cariera, cel mai probabil din motive economice.
Ce facem in situatia in care nu schimbam doar postul ci si industria in care activam?
Care ar fi recomandarile pentru a face saltul in industria IT?
Dezvolta-ti relatii in noua industrie. Cauta fosti colegi, prieteni, fosti angajatori care te pot recomanda si te pot anunta din timp cand apar oportunitatile in noua industrie.. Verifica retelele de socializare, Facebook si in special LinkedIn.
sâmbătă, 26 mai 2012
LinkedIn: 5 idei de gestionare eficienta a profilului
La fel ca si in cazul relatiilor, a exercitiilor de fitness
sau a conturilor de economii, in cazul LinkedIn obtii rezultate in functie de
cat de mult de implici. Daca ai un profil nedezvoltat, este clar ca nu
utilizezi site-ul si reteaua la intreaga capacitate. Asadar, pe langa
completarea experientei si cautarea de noi conexiuni in lista prietenilor, iata
cinci idei de a-ti dezvolta profilul pentru a fi mai vizibil imediat:
Fii deschis la a
relationa cu necunoscutii
Daca in cazul Facebook conectarea cu necunoscutii poate da
nastere unor situatii uneori chiear periculoase, in cazul LinkedIn conectarea
cu necunoscutii in vederea extinderii cercurilor de influenta este vazut ca un
lucru benefic, chiar imperativ necesar in opinia unora.. “Daca accepti
invitatii doar de la persoanele pe care le cunosti, ce sens mai are sa utlizezi
LinkedIn? Mail-ul ar fi suficient..”
Abonați-vă la:
Postări (Atom)